İş sağlığı ve güvenliği, çalışma hayatının temel unsurlarından biridir. Çalışanların sağlığını korumak ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak amacıyla belirli sayıda çalışanı olan işletmelerde işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli bulundurma zorunluluğu bulunmaktadır.
Bu zorunluluk, işyerlerinde alınması gereken sağlık tedbirlerinin eksiksiz bir şekilde uygulanabilmesi, çalışanların sağlık durumlarının takip edilebilmesi ve olası acil durumlarda hızlı ve etkin müdahalede bulunulabilmesi için büyük önem taşımaktadır.
İş sağlığı ve güvenliği alanındaki bu yükümlülükler, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası ve bu yasaya dayanılarak çıkarılan İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği ile detaylı bir şekilde belirlenmiştir. Bu yasal düzenlemeler, işverenlerin ve çalışanların hak ve sorumluluklarını tanımlarken, işyerlerinde sağlık ve güvenlik standartlarının sağlanmasını hedeflemektedir.
Yasalar kapsamında işyerlerine böyle bir zorunluluk getirilmesinin temel nedenleri şunlardır:
- İşyerlerinde sağlık tedbirlerinin alınmasını sağlamak.
- Çalışanların periyodik sağlık kontrollerinin yapılmasını ve kayıt altına alınmasını sağlamak.
- İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi için gerekli çalışmaları yürütmek.
- Çalışanlara ilk yardım ve acil müdahale hizmetlerinin zamanında ve doğru bir şekilde sunulabilmesini temin etmek.
- Çalışma ortamının sağlık açısından uygunluğunu sürekli denetlemek.
Dr. Cemal İsmailoğlu Kliniği olarak, yasal düzenlemelerin bizlere tanıdığı yetki ve sorumluluklar çerçevesinde, çeşitli kurum ve firmalara kapsamlı işyeri hekimliği hizmeti sunmaktayız. Kliniğimiz, işletmelerin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerini yerine getirmelerine destek olmakta, çalışan sağlığına yönelik önleyici ve koruyucu hizmetleri titizlikle sağlamaktadır.